Nos valeurs

Découvrez nos engagements et nos valeurs au service de nos clients.

Une relation de confiance

  • Une communication transparente et continue tant avec la Direction générale que la Direction financière.
  • Un partage avec le Conseil d'Administration de notre évaluation des risques de l'entreprise et du groupe.
  • Des échanges réguliers à chaque niveau de management.

Une équipe disponible et stable connaissant vos métiers

  • Une disponibilité et un niveau technique élevé des collaborateurs avec un réel esprit d'équipe ainsi qu'une forte implication de l'associé, interlocuteur privilégié de la Direction générale.
  • Une connaissance de votre activité et de ses particularités comptables et financières vous assurant un partage des meilleurs pratiques du secteur.
  • Un élargissement constant des domaines de compétences du cabinet s'appuyant sur une volonté permanente de formation.

De l'indépendance et de la déontologie

  • Intégrité forte et un strict respect des règles de secret professionnel.
  • Indépendance et respect des règles déontologiques concrétisés par une charte d'indépendance du cabinet sur laquelle notre équipe d'auditeurs est engagée.

Un audit sécurisé

  • Anticipation des risques, source de sécurité, grâce à un calendrier adapté.
  • Optimisation du processus de certification des comptes basé sur une réactivité des collaborateurs et une écoute permanente des associés.
  • Approche pragmatique de l'audit privilégiant des solutions simples et adaptées appuyées sur une organisation efficace de la mission en coordination avec l'entreprise.

Un engagement RSE 

C’est en 2012 que Walter France affirme son engagement et se lance dans l’obtention du label Lucie, label authentique, sincère et incarné par la personne d’Alan FUSTEC, pionnier de la responsabilité sociétale des entreprises. Le label de référence de l’engagement responsabilité sociétale des entreprises est aligné sur la norme internationale ISO 26000.

Notre engagement

Le label Lucie engage l’entreprise sur 7 points basés sur l’ISO 26 000 :

  • Respecter les intérêts des consommateurs et des clients
  • Préserver l’environnement
  • Valoriser le capital humain 
  • Agir avec loyauté et responsabilité
  • Respecter les droits fondamentaux de la personne
  • Conjuguer les intérêts de l’entreprise et de l’intérêt général
  • Assurer la transparence du système de décision et de contrôle

L’évaluation de la responsabilité sociale de Walter France est fondée sur l’ISO 26 000 et a été encadrée par VIGEO, expert européen de l’analyse et de l’audit-conseil aux organisations, concernant les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.

Cette labélisation permet aux experts-comptables d’identifier les actions efficientes à réaliser pour respecter l’environnement et l’humain. Des actes utiles à l’ensemble de la société pour le bien-vivre de tous.

C’est en avril 2013 que Walter France se voit attribuer le label Lucie après la délibération du jury qui a jugé le GIE Walter France à la hauteur de ses engagements.

Les apports du label Lucie

Le label Lucie apporte une série d’avantages et de services aux organisations labellisées :

  • Progresser constamment dans la démarche RSE : évolution de ses engagements
  • Valoriser l’organisation sous l’angle économique avec un impact positif sur le compte de résultat et l’augmentation de la valeur de marché de l’organisation
  • Communiquer efficacement sur ses engagements RSE
  • Améliorer son image de marque et sa réputation
  • Profiter de la communauté Lucie et de ses labellisés

La démarche de labellisation Lucie a permis de travailler avec les différentes parties prenantes et de valider les différents niveaux d’engagements. Cela a permis également de mobiliser l’interne, de mettre en place un projet d’entreprise fédérateur œuvrant pour l’amélioration du climat social et de s’inscrire derrière des engagements de progrès constants et partagés par tous. 

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